Le Lecteur

Conseils, outils et astuces rapides et utiles pour des organisations plus efficaces, livrés dans votre boîte de réception chaque mois.

Recevez le Reader dans votre boîte de réception chaque mois →

Trouver l'équilibre : fixer les bons objectifs personnels et professionnels

Trouver l'équilibre : fixer les bons objectifs personnels et professionnels

Trouver le bon équilibre entre les responsabilités professionnelles et le bien-être personnel est crucial dans nos environnements de travail rapides et exigeants. La définition d'objectifs pour votre année ne devrait pas seulement inclure ce que vous voulez accomplir au bureau. Chez Maliasili, nous comprenons l'importance d'avoir des objectifs personnels aux côtés de nos objectifs professionnels, reconnaissant leur importance égale. Alors que nous lançons la première édition de notre Lettre d'information de 2024, nous sommes ravis de partager des exemples de ces objectifs avec vous, dans le but de vous inspirer et de vous encourager à…
En savoir plus
Naviguer dans les dynamiques de pouvoir en nous-mêmes, dans nos organisations et dans notre travail

Naviguer dans les dynamiques de pouvoir en nous-mêmes, dans nos organisations et dans notre travail

La conservation renferme un réseau complexe de dynamiques de pouvoir. Elles restent souvent inexprimées, pourtant elles influencent considérablement le succès ou l'échec des organisations et des initiatives de conservation. Dans ce Reader, nous explorons les différentes manières dont le pouvoir se manifeste au sein des organisations et entre les différentes parties prenantes. Nous examinons également comment les dirigeants et les organisations africaines de conservation peuvent utiliser le pouvoir pour faire mieux. 
En savoir plus
Les quatre pièces du changement : ce cadre peut aider votre équipe à mieux naviguer le changement

Les quatre pièces du changement : ce cadre peut aider votre équipe à mieux naviguer le changement

Le changement est inévitable lorsque les organisations se développent. Chez Maliasili, nous aimons utiliser un cadre simple pour nous aider, ainsi que nos partenaires, à comprendre et à gérer le processus de changement : les quatre pièces du changement. Ces pièces – le contentement, le déni, la confusion et le renouvellement – peuvent aider les individus et les équipes à traverser le changement plus confortablement et plus clairement, le rendant moins douloureux ou effrayant. Cela peut rendre le changement plus excitant.
En savoir plus
Conseils pour organiser et animer une retraite d'équipe inoubliable

Conseils pour organiser et animer une retraite d'équipe inoubliable

Les retraites et les rassemblements sont importants car ils permettent aux membres de l'équipe de renforcer leurs liens, d'améliorer la collaboration, d'apprendre les uns des autres et de cultiver une culture de travail positive. Maliasili a récemment organisé notre retraite annuelle, nous avons donc profité de cette occasion pour recueillir quelques conseils et astuces de notre équipe sur la manière d'organiser un rassemblement efficace. 
En savoir plus
Tirez le meilleur parti de vos échanges d'apprentissage

Tirez le meilleur parti de vos échanges d'apprentissage

Les échanges d'apprentissage offrent une occasion aux gens de voir ce que font les autres dans leur domaine professionnel et comment partager leurs propres connaissances et leur expertise. Lorsqu'ils sont bien menés, les échanges d'apprentissage peuvent aider les organisations à s'inspirer et à aborder leur travail sous un angle différent, améliorant ainsi leur approche et ayant un plus grand impact à long terme. Dans ce Reader, Anna Davis, notre directrice des programmes de leadership, Karine Nuulimba, notre directrice de portefeuille pour l'Afrique australe, et l'équipe de Blue Ventures, une organisation qui excelle dans l'organisation d'échanges…
En savoir plus
Maîtriser LinkedIn : le guide ultime des choses à faire et à ne pas faire pour optimiser votre profil et votre contenu

Maîtriser LinkedIn : le guide ultime des choses à faire et à ne pas faire pour optimiser votre profil et votre contenu

Pour les responsables de la conservation et de nombreux autres professionnels, LinkedIn constitue un outil précieux. Cependant, vous vous demandez peut-être de quelle manière spécifique cette plateforme pourrait vous être utile, à vous et à votre organisation. Nous vous présentons ici un aperçu de la plateforme, ainsi que des conseils d'experts pour l'utiliser afin de nouer des contacts, de développer un profil, de construire votre marque et de faire entendre vos messages. 
En savoir plus
Maliasili existe pour aider les organisations locales de conservation talentueuses à surmonter leurs défis et contraintes, afin qu’elles puissent devenir des acteurs de changement plus efficaces au sein de leurs paysages, communautés et pays.

S’abonner à notre newsletter trimestrielle

Inscrivez-vous avec votre adresse e-mail pour recevoir nos actualités et mises à jour.
Nous respectons votre vie privée.

© Maliasili 2014 - 2026

4 Carmichael St, Suite 111-193, Essex Junction, VT 05452

Maliasili est reconnue comme une organisation caritative publique (501c3) par l’Internal Revenue Service.