Fortalecendo uma geração-chave de líderes africanos →

A Rede Africana de Liderança em Conservação (ACLN) é um programa de desenvolvimento de liderança baseado em coortes, que fortalece e apoia líderes africanos de conservação e as suas organizações. A ACLN evoluiu para uma rede pan-africana transformadora, que promove uma nova geração de líderes de conservação dinâmicos, eficazes e empreendedores, dotando-os das competências necessárias para construir organizações fortes, liderar equipas e desenvolver sistemas de conservação mais amplos.

Desde o seu lançamento em 2016 pela Maliasili, em parceria com a The Nature Conservancy, a ACLN foi concebida para líderes séniores de conservação em toda a África, ajudando-os a aperfeiçoar a sua abordagem de liderança, melhorar a gestão organizacional e promover a colaboração. Os alumni da ACLN têm vindo a expandir os seus papéis de liderança, influenciar políticas e formar parcerias regionais de conservação.

Em parceria com

“Tudo o que aprendi — todas as competências, ferramentas e qualidades de liderança — consegui transmitir à minha equipa em Samburu. Assim, a formação não foi apenas impactante para mim, mas também fez a diferença para toda a equipa no norte do Quénia.”
— Shivani Bhalla
Ewaso Lions, Quénia
“Eu nunca pensei que fosse o líder que sou. Achava apenas que estava em algum lugar dentro do veículo, sem saber se estava a conduzir ou a ser conduzido. Em apenas duas sessões, percebi a minha importância na organização e por que realmente devo aproveitar-me para o aprimoramento da nossa visão. Todo o pacote é algo que sinto que precisamos enquanto organização.”
— Bupe Banda
Associação Nacional das Conselhos Comunitários de Recursos da Zâmbia
“As três sessões da ACLN mudaram a minha visão sobre liderança. Assumi mais papéis de liderança na minha organização. Aprendi o suficiente para me dar confiança em orientar os outros, ao mesmo tempo que abraço o meu novo papel como gestor.”
— Sam Shaba
Honeyguide, Tanzânia

Líderes Fortes. Organizações Eficazes. Impacto Transformador.

237

Líderes africanos de conservação

79

Organizações

17

Países
africanos

Os componentes principais da ACLN são:

  • Um currículo estruturado e em várias fases, concebido para dotar os líderes de conservação de competências práticas, autoconsciência e estratégias de gestão.
  • Um sistema de aprendizagem e apoio entre pares a longo prazo, que promove a colaboração entre setores, a mentoria e a troca de conhecimentos. 

Através de oficinas interativas, mentoria e aplicação prática no mundo real, a ACLN garante que os líderes disponham das ferramentas, estratégias e redes necessárias para impulsionar o sucesso da conservação em múltiplos níveis. 

Desde a sua criação, a ACLN tem gerado um impacto mensurável e duradouro, ao transformar líderes de conservação e fortalecer as suas organizações.

Os alumni da ACLN têm →

  • Formado novas parcerias, dando origem a iniciativas conjuntas de conservação
  • Liderado projetos de conservação em grande escala para proteger espécies selvagens e ecossistemas críticos 
  • Reforçado os esforços de conservação liderados pelas comunidades, melhorando os meios de subsistência e a sustentabilidade
  • Influenciado políticas e estruturas de financiamento, defendendo soluções de conservação de longo prazo 

Ao investir em líderes, organizações e redes, a ACLN está a moldar o futuro da conservação em África — garantindo um impacto sustentável e liderado localmente em diversas paisagens.

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“A ACLN tornou-se para mim um espaço onde posso interagir com líderes com ideias semelhantes, num ambiente livre, onde consigo colocar questões que de outra forma não teria oportunidade de fazer em nenhum outro fórum.”
— –John Kamanga
Associação de Proprietários de Terras do South Rift (SORALO)

Os nossos programas de liderança →

Os nossos programas de liderança capacitam líderes de conservação com as competências, conhecimentos e redes necessárias para fortalecer as suas organizações e ampliar o seu impacto. Cada programa é adaptado para responder a necessidades específicas a nível regional, setorial e de liderança, apoiando líderes de conservação em diferentes fases das suas carreiras. Através de uma combinação de aprendizagem entre pares, mentoria e formação imersiva, os participantes desenvolvem competências essenciais de liderança, ao mesmo tempo que constroem ligações duradouras com outros líderes.

Rede Africana de Liderança em Conservação (ACLN)

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Programa Africano de Liderança em Conservação Marinha (AMCLP)

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Lead Up

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Programa de Liderança Ambiental de Madagáscar (MELP)

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Laboratório de Líderes KAZA

Brevemente

Objetivos e Impacto →

O AMCLP baseia-se no princípio de que uma liderança forte e adaptável é essencial para o sucesso da conservação. O programa fortalece as capacidades dos líderes para:

  • Navegar na complexidade — ajudando-os a enfrentar desafios de conservação locais e globais, ao mesmo tempo que envolvem eficazmente as partes interessadas.
  • Impulsionar mudanças sistémicas — ao capacitar os participantes para ampliar o impacto nas suas organizações e na rede de conservação mais ampla.
  • Construir equipas colaborativas e de alto impacto — garantindo que a liderança não seja apenas individual, mas também organizacional e sistémica.

Desde o seu lançamento, o AMCLP formou mais de 60 líderes de conservação de organizações de alto impacto em toda a África Oriental e no Oceano Índico Ocidental (WIO). Estes líderes garantiram financiamentos essenciais, influenciaram políticas nacionais e regionais, e pioneiros modelos de conservação liderados pelas comunidades que protegem ecossistemas marinhos vitais.

Estrutura do Programa →

O AMCLP segue um modelo de liderança estruturado em três níveis, com foco na autoconsciência, liderança organizacional e ação colaborativa:

  1. Liderar a Si Próprio – Desenvolver uma compreensão aprofundada dos estilos de liderança, pontos fortes pessoais e processos de tomada de decisão.
  2. Liderar Equipas e Organizações – Capacitar os líderes com a capacidade de gerir equipas, fomentar a inovação, resolver conflitos e garantir financiamento.
  3. Liderar Colaborações – Reforçar a capacidade dos líderes de trabalhar entre setores, construir parcerias estratégicas e influenciar políticas de conservação.

O programa de 12 meses integra:

  • Uma rede sólida de pares: Líderes de conservação de diferentes contextos conectam-se, trocam ideias e constroem relações profissionais duradouras.
  • Aprendizagem híbrida: Uma combinação de módulos autónomos, sessões virtuais e mentoria personalizada aumenta a flexibilidade da aprendizagem.
  • Oficinas intensivas: Sessões presenciais oferecem formação prática em liderança estratégica, desenvolvimento organizacional e inovação em conservação.

Construindo uma Comunidade de Mudança →

O AMCLP faz mais do que formar líderes — cultiva uma rede de campeões da conservação marinha, dedicados a uma visão comum: um ecossistema marinho próspero e resiliente em toda a África. O programa promove:

  • Colaboração entre setores, reforçando os laços entre conservacionistas, decisores políticos e comunidades locais.
  • Aplicação prática da liderança, garantindo que os participantes traduzam o aprendizado em impacto concreto no mundo real.
  • Uma rede de alumni sustentável, oferecendo mentoria contínua, oportunidades de financiamento e apoio estratégico para além do período de formação.

Os alumni do AMCLP emergiram como catalisadores de mudança, defendendo políticas marinhas progressistas, implementando projetos de conservação liderados pelas comunidades e impulsionando esforços de conservação a nível regional. Esta crescente rede de liderança está a moldar o futuro dos ambientes costeiros e marinhos de África, garantindo um legado de liderança em conservação forte, eficaz e resiliente.

A Maliasili existe para ajudar organizações locais de conservação talentosas a superar os seus desafios e limitações, para que possam tornar-se agentes de mudança mais eficazes nas suas paisagens, comunidades e países.

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