Estamos entusiasmados em partilhar o Plano Estratégico da Maliasili 2026–2030, um roteiro moldado por 15 anos de aprendizagem ao lado de organizações africanas na linha da frente da conservação liderada pelas comunidades em todo o continente.

Desde a nossa fundação, temos prestado apoio organizacional personalizado e plurianual a um portefólio de parceiros - que atualmente conta com quase 60 organizações africanas que trabalham em 16 países - e apoiámos mais de 230 líderes africanos da conservação através dos nossos programas de liderança baseados em coortes.

Temos ajudado estas organizações a tornarem-se mais fortes e mais eficazes, e acompanhámos o crescimento das suas equipas e orçamentos, bem como a sua expansão para novas comunidades e paisagens, ao mesmo tempo que contribuímos para construir uma comunidade dinâmica e em crescimento de líderes africanos emergentes na conservação. Mobilizámos milhões de dólares em financiamento para os nossos parceiros — muitas vezes financiamento essencial de núcleo ou sem restrições, que pode ser investido no crescimento organizacional — enquanto trabalhamos para influenciar e melhorar o ecossistema global de financiamento para a conservação em África e além. Acreditamos profundamente que organizações locais mais fortes podem impulsionar um impacto de conservação ampliado que beneficie tanto as pessoas como a natureza.

Ao longo dos próximos cinco anos, pretendemos apoiar melhorias na gestão local e nos impactos de conservação em pelo menos 100 milhões de hectares de terras comunitárias e paisagens marinhas em África. Para alcançar este objetivo, iremos:

Uma decisão importante desta estratégia é a inclusão do quinto pilar de trabalho, “Escalar o Desenvolvimento Organizacional Eficaz para a Conservação”, que aborda o nosso papel para além de África, algo que temos considerado e explorado ao longo do tempo, em resposta às numerosas solicitações e oportunidades que surgiram ao longo dos anos. Não iremos desenvolver um portefólio de organizações parceiras locais diretas fora de África. Em vez disso, trabalharemos para apoiar melhor organizações semelhantes à Maliasili, que veem o seu papel como o de apoiar e fortalecer organizações da sociedade civil (OSC) locais, para que possam realizar plenamente o seu potencial. Prestaremos a estas organizações colaboração estruturada, apoio, aconselhamento e formação, para que possam desenvolver a sua capacidade como especialistas regionais em desenvolvimento organizacional.

Por fim, enquanto organização, continuaremos importantes esforços internos para desenvolver a nossa equipa em crescimento e predominantemente africana, continuando a priorizar e a reforçar o desenvolvimento da liderança e das competências da nossa equipa. A nossa prioridade organizacional central é garantir que permaneçamos ambiciosos na busca de maior alcance e impacto, ao mesmo tempo que preservamos a nossa cultura e os nossos valores fundamentais — a “alma” da nossa organização —, pois este equilíbrio tem sido central para as conquistas da Maliasili, e não apenas para a substância, mas também para o espírito do nosso trabalho, ao longo dos últimos 15 anos.

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A Maliasili está designada como uma organização de caridade pública (501c3) pelo Serviço de Receita Federal dos Estados Unidos (Internal Revenue Service).