Madagascar est l’un des endroits les plus biologiquement uniques de la planète, avec 90 % de ses espèces endémiques. Cependant, le pays fait face à de graves défis, notamment la déforestation et la perte d’habitats, le changement climatique qui exacerbe les menaces pesant sur la biodiversité et les moyens de subsistance, ainsi que la pauvreté chronique qui limite les efforts de conservation et la durabilité à long terme. 

Malgré des décennies d’initiatives de conservation, les lacunes en matière de leadership au sein des organisations de la société civile (OSC) entravent l’efficacité à long terme des efforts de conservation. Les leaders malgaches de la conservation travaillent souvent sous une pression immense, avec un accès limité à la formation, au mentorat et au soutien organisationnel. MELP permet aux leaders locaux d’acquérir les compétences et les réseaux nécessaires pour accroître leur impact et construire des organisations de conservation solides et résilientes.

En renforçant le leadership à tous les niveaux, MELP garantit que les organisations de conservation disposent des moyens nécessaires pour relever les défis environnementaux de Madagascar tout en soutenant les moyens de subsistance des communautés. 

Objectifs clés:

• Former des leaders conscients d’eux-mêmes et adaptables, capables de relever les défis de la conservation avec confiance 
• Renforcer le leadership organisationnel en améliorant la gestion des équipes, la collecte de fonds et les stratégies de communication 
• Favoriser la collaboration et les réseaux d’apprentissage entre pairs pour promouvoir l’échange de connaissances et la résolution collective de problèmes 
• Soutenir un impact de conservation à grande échelle en dotant les leaders des compétences nécessaires pour interagir efficacement avec les décideurs, les bailleurs de fonds et les communautés