La conservation a besoin d'influenceurs forts et capables qui peuvent aider à changer les choses pour le mieux. L'influence est un art qui demande de l'habileté, du tact et de la patience. Dans ce Reader, découvrez les bases de la manière de défendre efficacement ses idées et d'atteindre le succès.
La conservation a besoin d'influenceurs forts et capables qui peuvent aider à changer les choses pour le mieux. Ces changements pourraient entraîner des politiques améliorées, un financement accru ou une place à la table des décisions communautaires.
Grandes conventions, telles que Congrès africain des aires protégées Se déroulant au Rwanda le mois prochain, cela présente d'importantes opportunités pour influencer les autres. Ce manuel vous donne des conseils pour vous guider. Nous nous concentrons principalement sur les opportunités en personne, mais bon nombre de ces conseils peuvent être appliqués aux efforts de plaidoyer plus largement.
Posez-vous cette question pour vous aider à y voir clair et à rester concentré. Vous n'êtes probablement pas adapté à influencer toutes les décisions, idées ou pensées. Concentrez-vous plutôt sur les domaines où vous êtes le plus susceptible d'obtenir le plus grand impact ou les résultats souhaités.
Une fois que vous connaissez le “quoi”, vous pouvez identifier le “qui”. Qui devez-vous atteindre pour provoquer le changement ? Les opinions, les idées et les décisions de qui devez-vous influencer ?
Maintenant, réfléchissez bien à votre public :
À qui s'adressent-ils et font-ils confiance ? À des membres de la communauté, des chefs religieux, des donateurs, des responsables gouvernementaux, des politiciens ou des universitaires ?
Comment obtiennent-ils leurs informations ? Les exemples pourraient inclure les journaux, les e-mails, les sites web, la radio, les groupes WhatsApp ou les réunions.
Comment aiment-ils que ces informations leur soient présentées ? Est-ce sous forme d'histoires, de données, de rapports scientifiques, de présentations ou de points ?
Qu'est-ce qui leur tient à cœur ? Cela pourrait inclure les moyens de subsistance et le bien-être locaux, les bénéfices de la conservation, la conservation des espèces menacées, les droits des peuples autochtones/locaux, etc.
Bien comprendre votre public, et prendre le temps de faire des recherches adéquates sur lui, vous aidera à déterminer la meilleure approche à adopter pour vous faire entendre.
Que ce soit en personne ou en ligne, assurez-vous de réfléchir à la façon dont vous êtes perçu. Soyez clair, informé, préparé et factuel.
Ayez un “ discours d'ascenseur ” prêt pour communiquer vos points clés de manière claire et concise.
Immergez-vous dans votre domaine et développez votre expertise – restez à jour et informé sur ce sujet ainsi que sur les positions et les points de vue des autres.
Communiquez avec intégrité et précision.
Offrez toujours de partager les connaissances que vous avez acquises pour bâtir votre réputation.
Bien que vous ayez l'impression de n'avoir rien en commun avec la personne que vous voulez influencer, vous avez des points communs. Cette personne a des sentiments, une famille, des objectifs de carrière et des valeurs. Essayez d'identifier quelque chose sur lequel vous êtes tous les deux d'accord, comme le développement national ou les objectifs environnementaux. Ensuite, vous pourrez continuer à partir de là.
Créer ce lien humain est essentiel lorsque l'on a des opinions ou des perspectives différentes sur les choses. Pensez à la façon dont les gens se comportent et réagissent dans diverses situations.
Personne n'aime être sermonné. Soyez curieux et écoutez sincèrement. Vous n'aurez pas à être d'accord, mais vous en apprendrez davantage sur les gens et sur leurs motivations. Écouter attentivement et comprendre leur point de vue vous aidera à gagner leur respect, ce qui est essentiel pour atteindre vos objectifs d'influence.
Les petites organisations ne peuvent généralement pas influencer seules des décisions et des politiques importantes, surtout à l'échelle régionale ou mondiale. Vous constaterez qu'en rejoignant d'autres organisations et partenaires partageant les mêmes idées, vous pouvez créer un mouvement plus important et une pression plus forte pour que votre programme soit entendu et pris en compte.
Le changement survient rarement du jour au lendemain, surtout lorsqu'il s'agit de grands changements. Soyez patient, et ayez un plan à long terme. Soyez prêt à vous adapter et à apprendre, et souvenez-vous toujours de garder votre objectif “en tête”.
Voici quelques conseils spécifiques si vous y assistez Congrès africain des aires protégées Du Dr Holly Dublin.
Le Dr Dublin est un vétéran du domaine de la politique internationale de conservation en tant qu'ancien président du groupe africain d'experts sur les éléphants de l'UICN, président de la Commission de l'UICN pour la sauvegarde des espèces et conseiller auprès des communautés, des organisations et des gouvernements.
Voir et connaître les visages des personnes clés – même pendant les pauses : LIRE LES BADGES.
Offrez toujours de partager les connaissances que vous avez acquises (d'où qu'elles viennent, sur n'importe quel sujet).
Il faut donner pour recevoir.
Ayez un “ discours d’ascenseur ” prêt pour faire passer vos points clés de manière claire et concise.
Offrez un café à quelqu'un si vous avez besoin de temps de qualité pour qu'il comprenne votre message.
Utilisez vos compétences linguistiques ou vos connaissances locales pour aider les autres.
Ne restez pas à traîner avec vos copains et les gens que vous connaissez déjà – ayez des points de contact rapides, presque imperceptibles – puis passez aux personnes que vous devez connaître et influencer.
