Pedimos à equipa Maliasili que dedicasse um momento para refletir sobre o nosso trabalho e que respondesse a esta pergunta: Se tivessem um conselho para partilhar com os nossos parceiros que os ajudasse a fazer o seu trabalho ainda melhor, qual seria? Esperamos que desfrute das respostas abaixo:

Coloque a sua equipa em primeiro lugar.

As pessoas são o maior ativo da sua organização. Quando as trata tendo isto em mente, ganhará o seu empenho, confiança e, por fim, o seu melhor (e mais árduo) trabalho. – Jessie

Saiba o que não fazer. 

Pode haver uma abundância de necessidades e oportunidades, mas estar firmemente focado no seu propósito pode ajudá-lo a preparar-se para o sucesso. É melhor fazer poucas coisas muito bem do que muitas atividades díspares sem recursos suficientes para obter os resultados que deseja. Elisabete

Mantenha simples e relevante. 

O que quer que esteja a desenvolver, certifique-se de que o mantém simples e o mais relevante possível, de modo a que seja fácil de implementar e que tenha o impacto certo para as pessoas certas. Akshay

Construir parcerias. 

Seja generoso com aquilo que sabe e humilde com aquilo que não sabe, pois partilhar torna-nos muito mais fortes. – Liz

Peça ajuda. 

Os maiores líderes não o fazem sozinhos. Construa uma rede de pessoas em quem confia. Normalize uma cultura de partilha de encargos e desafios. Cuide de si. – Kasmira

Diverte-te. 

Criar um ambiente de trabalho positivo, divertido e aberto, celebrando vitórias, partilhando o que corre bem (e mal), aproxima as pessoas e ajudará a tirar o máximo partido dos seus colaboradores, fazendo com que estes desfrutem do seu tempo de trabalho. – Gathoni

Comunicar conquistas e impacto.

A nossa principal recomendação para parceiros – e para todas as organizações – para todas as estações: Destaque e comunique o impacto da sua organização de forma clara, convincente e visualmente apelativa. Torne mais fácil para os seus públicos compreenderem o excelente trabalho que está a realizar e o impacto que está a alcançar. Fred

Para encontrar respostas, é preciso ter perguntas.

Boas perguntas promovem uma reflexão mais profunda e, muitas vezes, levam a uma maior criatividade. Use perguntas para obter uma melhor compreensão de um desafio... em seguida, faça perguntas incisivas para chegar à raiz do problema. Uma boa pergunta é clara, concisa e aberta. – Nikita

Devagar se vai ao longe.

Fazemos o nosso melhor trabalho quando estamos melhor preparados. Reserve o tempo necessário para alinhar as suas ideias e equipa, mesmo que isto signifique mudar de rumo. Apesar da tensão de responder e avançar, este ano lembrou-nos de abrandar e refletir, ouvir e aprender. Depois fazer. Ana

Sê o teu melhor amigo.

O trabalho que fazemos pode ser muito exigente. Dentro de toda a agitação, desafios e stress que cada dia traz, encontre tempo para cuidar de si e da sua equipa. O amanhã precisa de um eu melhor. – Ricardo

Comece apenas.

Quando tiver dificuldade em progredir numa tarefa cerebral importante e se sentir sobrecarregado, comece pelo que lhe parecer fácil. O importante é começar. Desenvolva o seu esboço ou coloque algumas ideias numa estrutura preliminar para ganhar ímpeto. Antes que dê por isso, o seu cérebro estará focado, estará a finalizar esse relatório ou outra tarefa temida e irá perguntar-se porque é que estava tão nervoso em primeiro lugar. – Karine

Pense fora da caixa.

Seja criativo e colaborativo. Dedique sempre tempo a brainstorming e partilha de novas ideias com a sua equipa. Maddy

Seja intencional na construção da confiança.

Todos sabemos que a confiança é importante, mas os líderes nem sempre investem tempo a garantir que existe confiança nas suas equipas. Se priorizar a construção de confiança, a sua equipa será mais eficiente e alcançará resultados muito maiores. – Caro

Não apresse o recrutamento.

Procure não só preencher uma vaga dentro do prazo, mas sim preenchê-la adequadamente com a pessoa que desempenhará melhor a função e agregará mais à sua equipa e ao seu trabalho. Beatriz

Permaneça conectado a si mesmo e à sua missão.

O nosso melhor trabalho surge da paixão que sentimos por ele. Nos tempos mais desafiadores, se nos lembrarmos do motivo pelo qual começámos este trabalho e do que é mais necessário, teremos clareza em decisões difíceis e veremos o caminho a seguir. – Janelle